Додав: |
Оновлення: |

Згідно з актуальними правилами іноземець, який має статус біженця, користується з тимчасового захисту або має згоду на толероване перебування, не мусить мати дозволу на працю в Польщі. З такого обов’язку також є звільненим іноземець, який старається про надання статусу біженця. Однак, він мусить мати відпоідні документи, які дають право на легальне перебування в країні.
Також іноземець, який працює на непостійній основі або сезонно, не мусить мати дозволу на працю. Так само, як і біженці, він має за обов’язок мати документи, які надають йому право легально перебувати на території Польщі. Працедавець, який бажає працевлаштувати працівника сезонно, повинен лише зареєструвати посвідчення (разом із копією) про намір працевлаштування іноземця в повітовому управлінні праці, відповідному до свого місця праці. Це посвідчення мусить містити в собі дані працедавця та іноземця, а реєстрація відбувається в часі одноразового візиту і є безплатною для обидвох сторін. Важливим є те, щоб іноземець отримав оригінал посвідчення. Зареєстроване посвідчення є основою для отримання іноземцем візу на перебування (з метою виконання праці) в польській дипломатично-консульській установі в країні його постійного перебування.
Детальну інформацію на тему отримання дозволу на працю можна отримати у Відділі Справ Іноземців – Відділ Дозволів на Працю за номерами телефонів:
22 695 69 17
22 695 69 18
або за електронною поштою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.